Jak udokumentować incydent na obiekcie i kogo o nim powiadomić

Jak udokumentować incydent na obiekcie i kogo o nim powiadomić?

Krótka odpowiedź

  1. Gdy osoba nie wykonuje polecenia opuszczenia obiektu, wezwij Policję i sporządź notatkę o okolicznościach wezwania.
  2. Przy ujęciu osoby niezwłocznie powiadom Policję i przekaż jej osobę ujętą. Udziel pierwszej pomocy, jeśli osoba ma widoczne obrażenia lub straciła przytomność.
  3. Ujęcie oraz użycie środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej udokumentuj w notatce. O użyciu broni palnej niezwłocznie powiadom przełożonego lub osobę pełniącą służbę dyżurną oraz Policję.
  4. Każdy ma społeczny obowiązek zawiadomić prokuratora lub Policję o przestępstwie ściganym z urzędu. Klienta informuj tak, jak przewiduje umowa.
  5. W raporcie podawaj tylko dane osobowe niezbędne do celu. 4guards zapisuje zdarzenie, ale niczego nie wysyła automatycznie.

Co mówi prawo

  • Rozporządzenie Rady Ministrów z 19 grudnia 2013 r. (Dz. U. poz. 1681), § 7 ust. 2: jeżeli osoba nie wykona polecenia opuszczenia obszaru lub obiektu, pracownik ochrony wzywa Policję i sporządza notatkę o okolicznościach wezwania.
  • § 8 i 9: przy ujęciu osoby stwarzającej oczywiste, bezpośrednie zagrożenie pracownik ochrony niezwłocznie powiadamia Policję i przekazuje jej osobę ujętą. Jest obowiązany udzielić pierwszej pomocy osobie ujętej, która ma widoczne obrażenia ciała lub utraciła przytomność.
  • § 10: każdy przypadek ujęcia pracownik ochrony dokumentuje w notatce. Notatka zawiera m.in. imię i nazwisko osoby ujętej, datę, godzinę i miejsce oraz przyczynę ujęcia. Zawiera też datę i godzinę poinformowania i przekazania osoby Policji, numer legitymacji pracownika ochrony oraz informację o pierwszej pomocy.
  • Art. 36 ust. 2 ustawy o ochronie osób i mienia oraz § 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z 16 grudnia 2013 r. (Dz. U. poz. 1739): przedsiębiorca prowadzi ewidencję notatek użycia środków przymusu bezpośredniego i broni palnej. Księgę realizacji umowy prowadzi się wraz z tą ewidencją.
  • Art. 51 ust. 1, art. 50 i art. 53 ustawy o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej: użycie tych środków i broni palnej dokumentuje się w notatce. O każdym użyciu lub wykorzystaniu broni palnej pracownik ochrony niezwłocznie powiadamia przełożonego lub osobę pełniącą służbę dyżurną oraz właściwą miejscowo jednostkę Policji. Notatkę przekazuje się do ewidencji z art. 36 ust. 2 ustawy o ochronie osób i mienia.
  • Art. 304 § 1 Kodeksu postępowania karnego: każdy, kto dowiedział się o popełnieniu przestępstwa ściganego z urzędu, ma społeczny obowiązek zawiadomić o tym prokuratora lub Policję.
  • RODO, art. 5 ust. 1 lit. c: dane osobowe muszą być adekwatne, stosowne oraz ograniczone do tego, co niezbędne do celów, w których są przetwarzane („minimalizacja danych”).

Źródła sprawdzone dnia :

Praktyczne przykłady

  • Osoba bez uprawnień nie opuszcza obiektu mimo wezwania: wzywasz Policję, a w notatce zapisujesz godzinę wezwania i okoliczności.
  • Ujęcie na parkingu: notatka z danymi osoby, datą, godziną, miejscem i przyczyną, godziną poinformowania i przekazania Policji, numerem legitymacji pracownika oraz informacją o pierwszej pomocy.
  • Uszkodzone drzwi bez interwencji: wpis w 4guards z kategorią, ważnością i opisem. Klienta informujesz zgodnie z umową.

Częste błędy

  • Notatka bez godziny poinformowania Policji lub przekazania osoby ujętej.
  • Brak notatki z użycia środków przymusu bezpośredniego.
  • Zbyt dużo danych osobowych w raporcie.
  • Założenie, że 4guards powiadomi klienta lub Policję. Niczego nie wysyła.
  • Usuwanie wpisu z dziennika zamiast dopisania rezolucji. Wpisy może usunąć administrator, manager lub właściciel, więc ustal w firmie, kto i kiedy to robi.

Jak pomaga 4guards

  • Zdarzenie zapisujesz z kategorią, ważnością, opisem i statusem. Widzisz status eskalacji, możesz zamknąć i ponownie otworzyć zdarzenie oraz oglądać statystyki i historię dla obiektu.
  • 4guards nie przesyła zdjęć. Zapisuje tylko metadane pliku, więc nie obiecujemy raportów ze zdjęciami.
  • Nic nie jest wysyłane automatycznie do klienta, Policji ani przełożonego. Zgłoszenia wykonujesz sam.
  • W dzienniku dyspozytorskim tekst wpisu nie jest edytowany. Dalszy ciąg zapisujesz jako rezolucję. Wpisy może usunąć administrator, manager lub właściciel.
  • Notatek w formacie wymaganym przepisami 4guards nie sporządza. Ich zgodność z przepisami zapewniasz Ty.